2021年1月21日 徐輝老師為某市軌道交通講授《新員工職業素養提升》課程圓滿結束！

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      本次培訓以專題課程學習結合全封閉式軍事拓展的方式展開。在專題課程方面由500強企業資深顧問專家徐輝老師講授《新員工職業素養提升》課程。培訓以專題講授、互動教學、實練點評、自我評估、案例分析等方式，激發大家的學習熱情，讓新員工能精力集中，主動參與。課程結束后，還采用了現場考核和課后評估等形式切實了解學員受訓情況，確保培訓取得實際效果。

   徐現輝  老師

• 十四年培訓管理經驗，8年高管經驗
• 康佳集團西南區域培訓總監
• 啟陽汽車集團人才發展總監
• 新潮傳媒集團文化培訓負責人
• 今日頭條直營公司培訓總監
• 轉型期企業內訓師賦能顧問
• 培訓體系建設資深顧問

實戰經驗

      徐老師作為行業資深培訓顧問，以學員為中心，從客戶需求出發，定制企業實際需要；采用體驗式的和引導式的教學方法，為企業解決實際人才發展及管理問題；
徐老師已經為今日頭條、******水利、******電網、新希望集團、嘉誠物業、ID DO、康佳、國美、日立電梯、太平洋壽險、博士倫、啟陽汽車集團等知名企業提供咨詢服務及授課，深入淺出，深受好評！

主講課程

TTT類

01《課程呈現與授課技巧》02《課程設計與開發》
03《引導教學與工具》    04《引導式工作坊的設計》

管理類課程

01《跨部門溝通與推動》02《員工職業化素養提升》
03《新生代管理錦囊》  04《新生代領導藝術》

工作坊

01《群策群力工作坊》           02《（告別洗腦）執行力提升工作坊》
03《（聚焦成果）經驗萃取工作坊》04《（聚焦成果）案例萃取工作坊》

授課風格

1. 信奉“培訓師必須懂管理，管理者必須是培訓師”理念，倡導“實戰、實用”原則。語言幽默、生動流暢、感染力強；
2. 案例豐富、深入淺出，理論聯系實際、特別強調培訓學員的參與感；
3. 啟悟式培訓：尤其擅長“身邊事說道理”的方式，通過日常的身邊的案例，讓學員能夠感同身受，通過體會、感悟產生觸動與共鳴，直至行為改善。

授課見證